ペルーでは「酒に酔って出勤しても解雇には当たらない」
[ペルー・リマ 14日 ＡＰ] 「他者を危険にさらすおそれのない仕事なら、酒に酔った状態で出勤しても解雇には当たらない」――ペルーの憲法裁判所が示した判断だ。
リンク：http://www.excite.co.jp/News/odd/E1232081192605.html
2004 年に家政婦が飲酒で解雇されたが、これに対しフェルナンド・カッレ裁判長は、「解雇は、その行為に対する処置としては『不当に重すぎる』」、「解雇は『虐待的』である。家政婦は、経営者でも裁判長もない。交通事故を引き起こしたり、他者の命に関わるわけではない」との判断を示した。また判決文によると、雇用者は飲酒が「繰り返された」場合は解雇する権利を有するが、一度の飲酒で解雇する権利はないとした。
ペルーの労務相は「この判決は、他の労働者にとって有害な前例となる」と語った。
裁判所は昨年10月、家政婦を元の条件で再雇用する命令を下している。
なんか、見た覚えがあるニュースだと思って...たしか、前は...「酒によって出社した運転手（2名）を、そのためにクビには出来ない」というニュースだったと思う。数日前、外国でのニュースですけどね。その関連かと思って検索してみたけど見つからない。
